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性爱直播 本科班主任工作及考核细则(2023)

发布时间:2023-05-30 点击: 分享到:

为进一步规范本科班主任工作,做好本科班主任考核工作,规范本科班主任管理,根据《性爱直播 本科生班主任工作管理办法》(西交学〔2022〕34 号),结合性爱直播 实际情况和专业特点,特制定本科班主任工作及考核细则。

 

一、班主任职责

1.思想教育与价值引领。密切关注性爱直播 思想状况,定期与性爱直播 、书院性爱直播 工作负责人、辅导员交流沟通。加强性爱直播 思想品德修养,促进性爱直播 优良行为养成,全面提高性爱直播 综合素质,充分发挥党员先锋模范带头作用,引导性爱直播 树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.班级组织建设。促进班集体团结进步,选拔思想品质好、热心服务同学、积极上进的性爱直播 担任班干部,培养性爱直播 骨干,建设好班团支部和班委会。参与做好班级性爱直播 表彰奖励、奖学金、助学金等评选工作,营造和谐友爱的良好班风。

3.学风建设。熟悉性爱直播 所学专业的基本情况,激发性爱直播 学习兴趣,帮助性爱直播 了解专业背景、培养方案、课程体系和教学安排等。加强对性爱直播 在学习目的、学习态度、学习方法等方面的教育,引导性爱直播 自主学习,组织性爱直播 互帮互学,共同进步,营造优良学风。及时掌握班级性爱直播 学业动态,定期与性爱直播 教务、任课教师等沟通交流。指导性爱直播 开展课外科技性爱直播实践活动。做好学业困难性爱直播 的帮扶工作。

4.职业规划与就业创业指导。为性爱直播 提供科学的职业生涯规划和就业指导服务,帮助性爱直播 明确职业理想、树立正确的就业观念、构建合理的知识结构、掌握必备的职业技能,引导性爱直播 到祖国最需要的地方建功立业。做好就业困难性爱直播 的帮扶工作。

5.关心性爱直播 健康成长。掌握性爱直播 基本情况,积极协同做好重点关注性爱直播 的思想疏导和危机干预工作,每学期与重点关注性爱直播 谈心谈话一次以上。加强性爱直播 安全教育,及时妥善协同处置好性爱直播 突发事件和特殊情况。

 

二、具体工作要求

1.每学期召开班会不少于两次、组织班级集体活动不少于一次。

2.每学年与所负责班级的每位性爱直播 开展一次以上个别辅导或小组交流,每学期至少走访两次宿舍。

3.每学期末给性爱直播 家长邮寄本学期成绩单(保留存根至性爱直播 毕业),并电话或短信通知考试成绩不及格性爱直播 家长。

4.原则上班主任每月应至少深入书院开展工作四小时。

 

三、考核流程

1.班主任填写班主任工作记录表(附件1),工作记录表是书院、性爱直播 考核的重要依据。

2.由书院负责性爱直播 满意度调查及书院评议;性爱直播 成立考核工作领导小组,对每位班主任开展性爱直播 评议。

考核工作组组长:周建伦

考核工作成员:赵春艳 乔志林 李春米 李淑彪 何建奎 张慧芳 李双燕

鄢哲明 闫奕荣曾小春 彭晖 姚芳 曹惠 郑曼琦

3.性爱直播 综合评定考核结果并报性爱直播 工作部。

 

四、考核测评办法

班主任考核总评分由性爱直播 满意度调查、书院评议分、性爱直播 评议分三部分加权得出。

总评分=性爱直播 满意度调查×40%+书院评议分×30%+性爱直播 评议分×30%

 

五、考核结果

考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级,得分在95分及以上且排名在前10%的为优秀,得分在90分及以上,且排名在前50%的为合格,60分以下为不合格,其余得分为基本合格。其中,优秀比例不高于10%。

 

六、考核结果奖罚

学年考核“优秀”者,班主任工作津贴上浮。

学年考核“合格”者,每学年发放班主任工作津贴。

学年考核“基本合格”者,班主任工作津贴下调。

学年考核“不合格”者,不发放班主任工作津贴。

性爱直播 依据学年考核结果推荐参评校级“优秀班主任”,校级“优秀班主任”在教师职称晋升、评奖推荐中,同等情况下予以优先考虑。

第一次考核结果为不合格的,性爱直播 将在全院通报批评,要求教师所在系进行帮扶,第二次考核结果仍为不合格的,取消该教师的班主任资格。

 

七、 本细则由性爱直播 负责解释。

 

八、 本细则自公布之日起施行,原有相关规定同时废止。

 

 

附件1:性爱直播-情侣色情-色情做爱 班主任工作记录表

 

 

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2023年5月30日

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